Inimressursside juhtimise alused, globaalne väljaanne

Inimressursside juhtimise sissejuhatavate kursuste jaoks.

Juhtimise alused väljaspool personaliosakonda

Inimressursside juhtimise alused toetavad personalijuhtimise koolitust kõigile juhtimise tudengitele – mitte ainult personalijuhtidele. Õpik tutvustab ühe semestri jooksul laia valikut personalijuhtimise teemasid ning rohkelt praktilisi näiteid ja rakendusi. „Alused“ on ka esimene omataoline õpik, mis käsitleb talendijuhtimise protsesse kui põhiainet.

See 5. väljaanne on täiendatud praktiliste personalitehnikate, reaalsete ettevõtete näidete ja uue materjaliga ettevõtte jätkusuutlikkuse kohta. Iga peatükk käsitleb juhtimises olulisi korduvaid teemasid, sealhulgas töötajate kaasamise taktikaid, väike-/globaalsete ettevõtete juhtimist, tööõiguse aspekte ja positiivseid töötajate suhteid, et aidata õpilastel saada tugevamateks ja tõhusamateks juhtideks.

MyLab Management ei kuulu kursuse hulka. Tudengid, kui MyLab Management on kursuse soovitatav/kohustuslik komponent, küsige palun oma õppejõult õiget ISBN-numbrit. MyLab Managementi tuleks osta ainult siis, kui õppejõud seda vajab. Õppejõud võivad lisateabe saamiseks pöörduda oma Pearsoni esindaja poole.

Jõua iga õpilaseni, sidudes selle teksti MyLab Managementiga

MyLab™ on õpetamis- ja õppimisplatvorm, mis annab teile võimaluse jõuda iga õpilaseni. Kombineerides usaldusväärse autori sisu digitaalsete tööriistade ja paindliku platvormiga, isikupärastab MyLab õpikogemust ja parandab iga õpilase tulemusi.