Juhtimisakt

Ava oma tõeline juhtimispotentsiaal selle inspireeriva juhendi abil

Raamatus „The Act of Leadership“ jagab tunnustatud juhtimis- ja tulemuslikkuse coach Dan Haesler teadmisi, tehnikaid ja harjumusi, mida vajate nii professionaalseks kui ka isiklikuks eduks. Kombineerides reaalseid juhtumianalüüse, tipptasemel uuringuid ja teravaid coaching-tehnikaid, aitab see universaalne juhtimiskäsiraamat teil paremini mõista iseennast ja teid ümbritsevaid inimesi, et saaksite olla mitte ainult see juht, kes te tahate olla, vaid ka see inimene, keda teie inimesed teid nii tööl kui ka kodus vajavad.

Juhina võid sa täpselt teada, mida sa pead tegema, aga sul võib olla vähem selge, kuidas seda teha. Võid teada, et pead pidama selle keerulise vestluse, aga sa pole nii kindel, kuidas seda teha. Võid teada, et pead oma meeskonda vastutusele võtma, aga sa ei tea, kuidas seda teha viisil, mis tekitab autentse kaasatuse, mitte pelgalt kuulekuse. Juhtimisakt läheb teooriast kaugemale. See on juhendamise käsiraamat, mis on loodud selleks, et anda sulle jõudu olla juht, kes sa tahad olla, ja juht, keda su inimesed sind vajavad.

Enamik raamatuid selgitab juhtimise olemust ja põhjust , kuid teos „The Act of Leadership“ näitab , kuidas . Autor Dan Haesler kasutab juhendamislähenemisviisi, ühendades oma aastatepikkuse kogemuse koolitajana ning nüüd ka ettevõtete juhtide, tippsportlaste, meeskondade ja haridustöötajate juhendajana, et paljastada olulisi teadmisi ja valgustavaid juhtumianalüüse, mis aitavad teil määratleda, milline juht te tahate olla, ning mõista, kuidas endast ja ümbritsevatest inimestest parimat võtta. Samuti avastate, kui oluline on mõelda ja tegutseda teadlikult, mitte autopiloodil, kasutades maailmameistrite kasutatavaid tähelepanelikkuse tehnikaid, et juhtida hetkes, teravdada oma kavatsusi ja suurendada oma mõju.

• Lase lahti oma eelarvamustest ja eeldustest ning näe, millist mõju me teistele avaldame.
• Võta omaks kasvule orienteeritud mõtteviis, mis aitab sul tagasilöökide ja vigadega toime tulla.
• Looge organisatsioonilisi muutusi, mis on tegelikult edukad, kaasates inimesi nii, et muutused toimuksid koos nendega, mitte nende jaoks.
• Võta omaks treenerilaadne mentaliteet ja kasuta kaasahaaravaid tehnikaid, et parandada oma igapäevast suhtlust inimestega, keda juhid.

Iga peatükk toimib individuaalse juhendamisseansina ning „Juhtimisakt“ aitab teil luua uusi harjumusi ja uusi viise nii igapäevaseks juhtimiseks kui ka tööväliseks eluks, mida saate koheselt ellu viia.

Raamat „Juhtimise seadus“ sobib ideaalselt juhtidele, spetsialistidele, õpetajatele ja sportlastele, kes soovivad oma sooritust parandada, ning leiab koha ka kõigi nende raamatukogudes, kes loodavad parandada oma järgijate elu äris, spordis ja elus.