
Meeskonnatöö


Amy C. Edmondson
352 psl.
2012. aasta
Kietas ülemine
Organisatsioonilise õppimise, juhtimise ja muutuste murrangulise mõtlemise järgmine tase Harvardi professor Amy Edmondson näitab, kuidas juhid saavad organisatsioonilise õppimise teoks teha, luues õppivaid meeskondi.
Padedame autoriams lengviau parduoti savo knygas internetu ir pasiekti daugiau skaitytojų.
Autoriai, parduodantys knygas per mūsų platformą, gali jas laikyti mūsų sandėliuose be jokio mokesčio.
Būkite informuoti apie naujas knygas kataloge.