
Organisatsiooniline moraalne õppimine
Organisatsiooniline moraalne õppimine pakub juhtidele ja liidritele suhtluspõhiseid soovitusi autentse moraalse dialoogi soodustamiseks tööl, et neid arutelusid saaks kasutada tööpraktikate valvsaks ajakohastamiseks organisatsioonide eetilise tipptaseme poole püüdlemisel.
