
Kuue väärtusega medalid
De Bono näitab, et väärtused mõjutavad kõiki mõtlemise, käitumise ja otsuste tegemise valdkondi ning visandab raamistiku, mis koondab töötajate tähelepanu mitmesugustele väärtustele, sealhulgas inimväärtustele, organisatsioonilistele väärtustele, kultuuriväärtustele ja tajuväärtustele.
