
Eesmärkidest tulemusteni jõudmine (Harvard Business Review Classics)
Enamikul juhtidel on suur, julge ja julge eesmärk. Nad kirjutavad visiooniavaldusi, vormistavad protseduure ja arendavad keerulisi preemiaprogramme – kõik selle eesmärgi saavutamiseks. Teisisõnu, parimate kavatsustega paigaldavad nad hulgaliselt tobedat bürokraatiat.
