Inimeste juhtimine muutustes

„Sisuline, hariv ja asjakohane, suurepärane lugemine, pakub reaalset maailmavaadet, suurepäraseid kogemusi ja õppetunde, mida kõiki saab reaalses maailmas kiiresti ja tõhusalt rakendada, hästi tehtud, suurepärane raamat.“ Andrea Jones, Association of Change Management Professionals UK osakonna rahandusdirektor.

Dramaatiliste tehnoloogiliste ja majanduslike muutuste maailmas peavad nii suured kui ka väikesed äriorganisatsioonid enneolematu kiirusega kohanema ja muutuma. Kuigi need nõudmised on viinud arvukate muutuste juhtimise teooriateni – sageli liiga keerukate metoodikate ja puhtalt tehnoloogiapõhiste lähenemisviisidega – jääb faktiks, et muutused puudutavad peamiselt inimesi.

See raamat, mis on suunatud nii tavalistele otsestele juhtidele kui ka suurettevõtte direktoritele, on lühike ja lihtne ülevaade praktilistest sammudest, kuidas inimesi edukalt muutustest läbi juhtida, koos kiirete ja lihtsate peatükkide ning asjakohaste juhtumianalüüsidega. Autori enda läbiproovitud ja tõestatud ABChange mudelile toetudes aitab raamat „Inimeste juhtimine muutustes: praktiline juhend” teil leida oma ettevõtte jaoks sobiva muutuste strateegia.

„Selles raamatus suudab Jen edukalt demüstifitseerida sageli halvasti määratletud muutuste juhtimise distsipliini; ta lisab heldelt praktilisust ja pakub meile reaalseid näiteid, mida on lihtne oma muudatuste algatustes omaks võtta ja rakendada. Juba ainuüksi lisatud juhtumiuuringutest õpite piisavalt, et õigustada kaanehinda!“ Sean Galloghly, Prosci sertifitseeritud muutuste juhtimise edasijõudnute instruktor

„Olenemata sellest, kas hakkate muutustega alles silmitsi seisma või tunnete end veteranina, annab see raamat teile ülevaate sellest, kuidas oma meeskondi teadlikult nende ajal juhtida. See heidab valgust ähmasele arusaamale sellest, kuidas läheneda muutustele teadliku strateegiaga, mitte reaktsioonilise plaaniga. See on suurepärane leevendus ülekoormuse tundele, juhtides teid selge ja strateegilise edasise plaanini, mis vastab teie töötajate ja ettevõtte vajadustele. Soovitan kõigil juhtidel see raamat endale hankida!“ Nicola Forbes-Taylor, juhtimiskonsultant ja personalijuht, NFT Consulting