Mitte-ilmselge juhend maagiliste koosolekute jaoks (mõelge oma meeskonna koostöö uuesti läbi)

Ebatavaline ja lugupidamatu juhend, kuidas muuta oma koosolekud aeganõudvatest katkestustest produktiivseteks koostööhetkedeks – olenemata sellest, kas teie meeskond on koos või virtuaalselt.

Mis oleks, kui koosolekud võiksid olla teie päeva koostöö tipphetk, mitte tavapärane aegarööv ja hinge kurnav kogemus, milleks need sageli muutuvad?

Selles juhendis lükkavad asjatundlikud koolitajad Douglas Ferguson ja John Fitch ümber müüdi, et kõige tõhusam viis koosolekutest rohkem kasu saada on neid lihtsalt vältida või neid vähem korraldada. Hästi juhitud organisatsioonis peaksid koosolekud olema asjade ära tegemise lahutamatu osa.

Koosolekud on salajane alahinnatud relv, mida ettevõtted halvasti kasutavad. Ja miks nad neid nii halvasti kasutavad? Sest kellelegi pole õpetatud, kuidas neid paremaks muuta. Sellest juhendist õpid:

• Mis siis, kui päevakorra olemasolul pole mingit mõju sellele, kas koosolek õnnestub või mitte?
• Mis juhtub, kui sa koosolekul tegelikult töö ära teed?
• Millised on iga koosoleku viis ühist jama elementi ja kuidas neid vältida?

Douglas ja John näitavad teile, kuidas oma ettevõttes Voltage Control välja töötatud mitte-ilmselged koosolekumantrad omaks võtta ja kohandada. Nende meetodid on aidanud ettevõtetel ja meeskondadel muuta koosolekute tajumist "hambaarsti juurde minekust" (st millestki, mida peate tegema, aga vihkate) millekski, mida te ei jõua ära oodata - näiteks rokkkontsert või suurepärane õhtusöök.