Kuidas tähelepanuväärsed naised juhivad

Märkimisväärsed avastused selle kohta, mis motiveerib ja toetab edukaid naisjuhte.

Viie aasta pikkusele patenteeritud uurimistööle tuginev raamat „ Kuidas tähelepanuväärsed naised juhivad “ kõnetab teid oma lootusrikka vaate ja ainulaadsete edumeelsete ideedega nagu ükski teine ​​raamat. See on juhtimise uus „õige kraam“, mis tõstatab provokatiivseid küsimusi, näiteks kas naiselikud juhtimisomadused (nii naistel kui ka meestel) sobivad paremini meie kiiresti muutuvasse, ülimalt võistlushimulisesse ja üha keerulisemasse maailma.

Autorid, McKinsey & Company konsultandid Joanna Barsh ja Susie Cranston, loovad seoseid rõõmu, õnne ja erilise soorituse vahel murrangulise keskse juhtimise mudeli abil.

Raamatu isiklikud lood ja nendega seotud arusaamad näitavad teile maagiat, mis juhtub, kui rakendada keskse juhtimise viit elementi – tähenduse loomist, raamimist, ühendamist, kaasamist ja energiat andmist. Nende hulka kuuluvad:

• Kuidas Alondra de la Parra tugines oma tugevustele ja kirgedele, et anda oma elule tähendus ja leida tee meeste domineerivas orkestrijuhtimise maailmas
Kuidas Avoni tegevjuht Andrea Jung vältis langusspiraali, kui ettevõte reedel end vallandades ja esmaspäeval uue pöördelise tegevjuhina ametisse astudes tagasi pöördus
• Kuidas Ruth Porati sponsorid Morgan Stanleys mitte ainult ei aidanud tal kasvada, vaid olid ka tema tugi raskete isiklike ja tööalaste aegadega toimetulekuks
Kuidas Eileen Naughton pärast unistuste töökoha kaotamist taastus, Google'is jalule asus ja uuele juhtimisvõimalusele avanes
• Kuidas Julie Coates Woolworth's Australiast seab energia oma professionaalse edu võtmeks, jättes endale reserve oma "teiseks vahetuseks" abikaasa ja emana

„Kuidas tähelepanuväärsed naised juhivad“ on nii sügavalt liigutav kui ka tegutsemist vääriv. Olenemata naisest või mehest, leiad end selle lehekülgedelt ja sul on praktiline plaan läbimurdeks nii tööl kui ka elus.