Juhtimine eesmärkide kaudu

2015. aasta septembris võttis ÜRO Peaassamblee vastu säästva arengu eesmärgid osana säästva arengu tegevuskavast aastani 2030. Säästva arengu eesmärgid tuginesid varasematele aastatuhande arengueesmärkidele ja laiendasid neid, kuid need andsid märku ka suuremast nihkest juhtimisstrateegiates. Seitseteist eesmärki lisavad säästva arengu kontseptsioonile üksikasjaliku sisu, määravad iga eesmärgi jaoks kindlaks konkreetsed sihid ning aitavad raamistada laiemat, sidusamat ja muutusi toovamat 2030. aasta tegevuskava. Säästva arengu eesmärkide eesmärk on luua universaalne ja integreeritud tegevusraamistik, mis kajastab 21. sajandi majanduslikku, sotsiaalset ja planetaarset keerukust.

See raamat uurib üksikasjalikult eesmärkide seadmise põhiomadusi, küsides, millal on see sobiv juhtimisstrateegia ja kuidas see erineb teistest lähenemisviisidest; analüüsib tingimusi, mille korral eesmärgile orienteeritud tegevuskava võimaldab liikuda soovitud eesmärkide poole; ja käsitleb rakendamisega kaasnevaid praktilisi väljakutseid.

Kaastöölised
Dora Almassy, ​​Steinar Andresen, Noura Bakkour, Steven Bernstein, Frank Biermann, Thierry Giordano, Aarti Gupta, Joyeeta Gupta, Peter M. Haas, Masahiko Iguchi, Norichika Kanie, Rakhyun¬†E. Kim¬† Marcel Kok, Kanako Morita, M√•ns Nilsson, L√°szl√≥ Pint√©r, Michelle Scobie, Noriko Shimizu, Casey Stevens, Arild Underdal, Tancr√®de Voituriez, Takahiro Yamada, Oran R. Young.