Sotsioloogia, töö ja organisatsioon

„Sotsioloogia, töö ja organisatsiooni” seitsmes väljaanne selgitab erakordselt tõhusalt, kuidas saame sotsioloogilist kujutlusvõimet kasutada tööinstitutsioonide, organisatsioonide, ametite, juhtimise ja tööhõive olemuse ning nende muutumise mõistmiseks 21. sajandil.

See on intellektuaalne ja ligipääsetav raamat oma ulatuse ja autoriteetse ülevaate poolest nii traditsioonilistest kui ka tekkivatest teemadest töö ja organisatsiooni sotsioloogilises uurimises ületamatu. Raamat käsitleb põhjalikult tehnoloogiliste muutuste suunda ja tagajärgi ning tunnistab, mil määral need suundumused on tihedalt seotud ebavõrdsuse muutuvate mustritega tänapäeva ühiskondades ning üksikisikute ja perede muutuvate kogemustega. Teksti põhijooned on järgmised:

• selge struktuur;
• iga peatüki juurde kuuluvad „põhiküsimuste” juhendid ja kokkuvõtted;
• põhimõistete tuvastamine kogu raamatus;
• võrratu sõnastik ja kontseptsioonijuhend;
• rikkalikud illustreerivad hetktõmmised või „minijuhtumid” kogu raamatus.

See tekst käsitleb teravaid arutelusid ja pakub kontseptuaalseid uuendusi, tegemata järeleandmisi stiili selguse või kättesaadavuse osas. See pakub huvi laiale publikule, sealhulgas bakalaureuse- ja magistriõppe üliõpilastele ning akadeemikutele, kes töötavad või õpivad töö ja töökorralduse valdkonnas, aga ka üldiselt personalijuhtimise ja juhtimise valdkonnas töötavatele praktikutele.