Varauusaegsed juhtimissüsteemid

Kogu konflikti vältel aitasid, õhutasid ja häirisid Marlborough'd mitmel moel mitmed kindral- ja staabiohvitserid. Need ohvitserid tagasid mehhanismi, mille abil teostati rügemendiülest juhtimist. Kuigi neil isikutel oli oma auastme ja positsiooni kohaselt sõjaväeline väärikus, tulenes nende tegelik autoriteet armees suures osas ülemjuhataja poolt delegeeritud või nende endi algatusel võetud volitustest ja kohustustest. Tänapäevasel kujul selgeid käsuliine ei eksisteerinud.

Sellised ohvitserid ei olnud olulised elemendid mitte ainult oma armees, vaid ka laiemas konföderatsiooni sõjapidamise kontekstis. Nad olid pärit erinevatest taustadest ning neil olid erinevad poliitilised vaated, püüdlused ja kohusetundlikkus. Nende karjääri reguleerisid sama palju patronaaž ja eelistused kui isiklikud teened. Kasvavat sõjaväekohustuse tunnet raskendasid eelarvamused ning piir avaliku ja eraelu vahel oli hägune. Mõned ohvitserid saavutasid sõja käigus rikkuse ja rahalise kindlustunde; teised said hävitatud enda ja teiste intriigide ja spekulatsioonide tõttu.

Raamat „Varauusaegsed juhtimissüsteemid“ uurib nende isikute elu kampaania ajal ja nende moodustatud juhtimisaparaadi olemust. Tuginedes rikkalikule algmaterjalile – sealhulgas seni uurimata allikatele – käsitleb see nii mitmekesiseid teemasid nagu korruptsioon, logistika, sõjaline õigusemõistmine ja luureandmete kogumine. Uurides mitte ainult seda, mil määral kõik osapooled, alates ülemjuhatajast kuni tema alluvate ohvitserideni, kampaania otsustusprotsessides aktiivselt osalesid, vaid ka seda, mil määral nad panustasid Briti ja Euroopa sõjalise arengu käimasolevasse protsessi.