Personali juhendamine sotsiaalhoolekandes

See kolmas väljaanne menukast raamatust „Sotsiaalhoolduse personali supervisioon“ pakub olulist uut materjali ning ajakohastab olemasolevat põhimaterjali, mis hõlmab hea supervisiooni, grupi supervisiooni ja töö emotsionaalse mõju põhialuseid. See väljaanne laiendab supervisiooni, esmatasandi praktika kvaliteedi ja teenuse kasutajate tulemuste vaheliste kriitiliste seoste mõistmist ja rakendamist. Suuremat rõhku pannakse emotsionaalse intelligentsuse rollile, mis on nii supervisiooni kui ka praktika kvaliteedi seisukohalt ülioluline. Laiendatud kirjeldus annab ülevaate sellest, mis juhtub, kui töötajad hätta jäävad, uurides dünaamilist suhet väliskeskkonna, supervisioonialuse soorituse ja supervisioonialuse sisemaailma vahel. Esitletakse kiindumusteooria panust nendesse olukordadesse ja pakutakse strateegiaid selliste olukordade lahendamiseks. Sarnaselt varasemate väljaannetega sisaldab see käsiraamat rohkelt teavet, uurimistöid, praktilisi raamistikke, tegevusõppe harjutusi ja supervisioonivahendeid. See pakub huvi nii kogenud kui ka uutele supervisioonidele kogu sotsiaal- ja tervishoiuvaldkonnas nii Ühendkuningriigis kui ka rahvusvaheliselt. Sotsiaalhoolekande sektori spetsialistid peavad läbima pideva kutsealase arengu (CPD) programmi tervishoiu- ja hooldustöötajate nõukogu (HCPC) poolt. Selle ressursi kasutajad saavad täiendkoolituse punkte.