Biuras ir darbo vietos knygos 📚

Rõõm tööl

Ekspertinimesed

Töötajakogemuse eelis

Muutuste Tegijate Plaan

Naised tehnoloogiavaldkonnas

Joy, Inc.

Miks peaks keegi laskma end juhtida sinul? Autoritelt uus eessõna

Miks peaks keegi siin töötama?

Inimeste turundusjuht

Inimliku vea mõistmise välijuhend

Z-põlvkonna efekt

Autismisõbralik juhend füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks

Talendijuhtimise käsiraamat, kolmas väljaanne: Kultuuri muutmine konkurentsieeliseks parimate inimeste hankimise, tuvastamise, arendamise ja edutamise kaudu

Sõidetud

Väärikus tööl

Selle väljatöötamine

Rassiline diskrimineerimine ning etnilise mitmekesisuse ja rände haldamine töökohal

HBR-i 10 kohustuslikku lugemist kultuuridevahelise suhtluse kohta (koos P. Christopher Earley ja Elaine Mosakowski artikliga "Kultuuriline intelligentsus")

HBR-i 10 elukestva õppe kohta kohustuslikku lugemist (lisaks lisaartikkel "Õige mõtteviis edu saavutamiseks" koos Carol Dweckiga)

HBR-i koostöömeeskondade juhend (HBR-i juhendite sari)

Sooline mitmekesisus ja mittebinaarne kaasatus töökohal

HBR-i kontoripoliitika juhend (HBR-i juhendite sari)

Kala! Omnibuss

Autismiga töötamine

Minu elu täiel rinnal

Palgapäev

Elu töö

Suurepärased tööoskused üliõpilastele ja lõpetajatele

Lihtsalt töö

Ettevõtte kultuuri ellujäämisjuhend

Algoritmid, plokiahel ja krüptovaluuta

Sünnitusosakonna töötajate hoolitsus

Emotsionaalselt intelligentne kontor

Daamid ei saa redelil ronida

Jumal tänatud, et on esmaspäev

Miks mehed tööl võidavad

Suurepärane töökoht kõigile

Neurodiversne töökoht

Usalduse jõud

Tee tööst oluline – sinu teejuht tähendusrikka töö juurde muutuvas maailmas

Töö

Kuidas sooritada kõrgema astme administratsiooni ja IT eksam, teine ​​väljaanne

Ümbritsetuna halbadest ülemustest ja laisatest töötajatest

4-tunnine töönädal