12-nädalane aasta

Brian Morani teos „12-nädalane aasta“ on taas populaarsust kogunud, eriti Euroopa idufirmade ja tootlikkuse ringkondades. Seda soovitatakse sageli koos Steven Bartletti teosega „Tegevjuhi päevik“ ning selle olulisus seisneb selles, kuidas see seab kahtluse alla traditsioonilise iga-aastase eesmärkide seadmise süsteemi ja tutvustab raamistikku, mis muudab iga kvartali täielikuks saavutuste aastaks.

Raamat pakub praktilist meetodit pikaajaliste ambitsioonide jagamiseks sihipäraseks lühiajaliseks teoks tegemiseks, edendades nii vastutust kui ka tulemusi. Morani süsteem rõhutab selgust, mõõdetavat tegevust ja intensiivse töö distsipliini. 12-nädalane aasta annab jõudu nii ettevõtjatele, meeskondadele kui ka üksikisikutele – see on juhend, mis aitab muuta kõrged unistused käegakatsutavateks tulemusteks kiiremini, kui enamik arvab võimalikuks.