Kujutavaks treeneriks saamine

Õpetajate ja juhtide edukusele juhendamine Uuringud näitavad, et juhendamine on parim viis nii õpetamis- kui ka juhtimispraktikates oluliste muutuste elluviimiseks. Juhendamine muutub kaasaaitavaks, kui see on isiksusekeskne, tugevustel põhinev mudel, mis põhineb täiskasvanute õppimise teoorial ja keskendub kasvule. See juhend, mis on loodud nii raamatute „Evocative Coaching: Transforming Schools One Conversation at a Time, 2nd Edition“ kui ka „Evoking Greatness: Coaching to Bring Out the Best in Educational Leaders“ täiendusena, võimaldab juhendajatel oma õppimist analüüsida ja kaasaaitavaid juhendamisstrateegiaid praktikas rakendada. Lugejad õpivad, kuidas: * Järgida LEAD (kuula, rõhuta, hinda, kujunda) protsessi, et saada partneriks professionaalses õppes * Osaleda juhendamisvestlustes, arendades kaasaaitavaid juhendamisoskusi erinevate tegevuste kaudu, mis kutsuvad üles refleksioonile * Arendada õpetamis- ja juhtimisoskusi, mis soodustavad innovatsiooni See interaktiivne juhend on mõeldud kaasaaitava juhendamise töötoa osalejatele, raamatuõpperühma või PLC liikmetele, iseseisvalt õppivatele lugejatele või kõigile, kes soovivad õpetajaid ja juhte edukusele juhendada.