Riskijuhtimise ebaõnnestumine

Praktiline juhend täpse riskianalüüsi metoodika kasutuselevõtuks

„Riskijuhtimise ebaõnnestumine“ pakub tõhusaid lahendusi praeguste riskianalüüsi meetodite olulistele puudustele. Tavapärastel riskijuhtimise lähenemisviisidel puuduvad täpsed kvantitatiivsed analüüsimeetodid, mis annab tulemuseks strateegiad, mis võivad asja tegelikult hullemaks muuta. Paljudel laialdaselt kasutatavatel meetoditel puuduvad süsteemid tulemuslikkuse mõõtmiseks, mille tulemuseks on riskijuhtimisstrateegiate ebatäpne valik ja ebaefektiivne rakendamine. Need põhimõttelised vead levitavad ebareaalseid riskitaju ettevõtetes, valitsuses ja üldsuses. See raamat pakub eksperthinnangut riskijuhtimise oluliste valdkondade kohta, sealhulgas riskihindamise ja -hindamise meetodid, riski maandamise strateegiad, kvantitatiivsete mudelite levinud vead ja palju muud. Juhised sellistel teemadel nagu tõenäosusmodelleerimine ja empiirilised sisendid rõhutavad sobiva riskimetoodika tõhusust praktilistes rakendustes.

Riskijuhtimise valdkonna liidrina tunnustatud autor Douglas W. Hubbard ühendab teaduspõhise analüüsi reaalsete näidetega, et esitada riskijuhtimise tavade üksikasjalik uurimus. See läbivaadatud ja ajakohastatud teine ​​väljaanne sisaldab ajakohastatud andmekogumeid ja kontroll-loendeid, uuenduslike statistiliste meetodite laiendatud käsitlust ning uusi juhtumeid aktuaalsete riskijuhtimisprobleemide, näiteks andmetega seotud rikkumiste ja loodusõnnetuste kohta.

• Tuvastage oma praeguse riskijuhtimisstrateegia puudused ja võtke asjakohaseid parandusmeetmeid
• Kasutage riskianalüüsis kalibreeritud lähenemisviisi, kasutades ajakohaseid statistilisi vahendeid
• Kasutage täpseid kvantitatiivseid riskianalüüsi ja modelleerimismeetodeid
• Hoidke end kursis uute arengutega kiiresti laienevas riskianalüüsi valdkonnas

Riskianalüüs on valitsuse poliitika, avaliku julgeoleku, panganduse ja rahanduse ning paljude teiste avalike ja eraõiguslike institutsioonide oluline osa. Raamat „Riskijuhtimise ebaõnnestumine: miks see on katki ja kuidas seda parandada” on väärtuslik ressurss ettevõtete juhtidele, poliitikakujundajatele, juhtidele, konsultantidele ja praktikutele erinevates tööstusharudes.