Koduse hoolduse veajooned

Selles paljastavas pilgus koduse hoolduse valdkonda illustreerib Cynthia J. Cranford, kuidas eakad ja puuetega inimesed ning neid igapäevastes tegevustes abistavad immigrantidest naised loovad sisukaid suhteid isegi siis, kui nende erinev vanus, võimed, rass, rahvus ja sotsiaalmajanduslik taust tekitavad pingeid. Nagu Cranford näitab, võivad töötajad rassilise ja soolise klassihierarhia sees kogeda alavääristamist, mis kujundab nende turvalisuse otsinguid.

Cranford analüüsib pingeid, liite ja kompromisse töötajate turvalisuse ning eakate ja puuetega inimeste paindlikkuse vahel ning väidab, et töötajad ja abisaajad peavad ebavõrdsuse piires paindlikkuse ja turvalisuse üle läbirääkimisi erineval viisil, olenevalt mitmest omavahel seotud dünaamikast.

Cranfordi analüüsist ilmneb vajadus sügavalt demokraatlike liitude järele, mis hõlmavad mitmeid ebavõrdsuse telgi. Nii paindliku hoolduse kui ka turvalise töö toetamiseks propageerib ta intiimset kogukondlikku ametiühingute tegevust, mis propageerib universaalset riiklikku rahastamist, loob kultuuriliselt tundlikke tööturu vahendajaid, mida juhivad töötajad ja abisaajad, et aidata inimestel tööd või töötajaid leida, ning tegeleb igapäevaste pingetega kodutöökohtades.