Muutuste juhtimine organisatsioonides

„Muutuste juhtimine organisatsioonides“ annab praktilise ja põhjaliku ülevaate sellest, kuidas organisatsioonides tõhusaid muutusi saavutada. Õpe sobib ideaalselt edasijõudnutele bakalaureuse-, MBA- ja magistriõppe üliõpilastele muutuste juhtimise ja organisatsiooniliste muutuste kursustel.

Colin Carnall läheneb asjale strateegiliselt, pakkudes juhiseid ja tehnikaid suurte organisatsiooniliste muutuste planeerimiseks, elluviimiseks, hindamiseks ja neist õppimiseks. Vaadates üle nii traditsioonilised kui ka uuemad kriitilised teooriad, pakub ta ka muutuste mudeleid ja raamistikke, mis sobivad tänapäeva organisatsioonide keerukate ja kiiresti muutuvate väljakutsetega toimetulekuks.