Hiiglasliku karvapalli ümber tiirlemine

Loovus on äriedu saavutamiseks ülioluline. Kuid liiga sageli muutub isegi kõige innovaatilisem organisatsioon kiiresti "hiiglaslikuks karvapalliks" – sassis, läbitungimatuks reeglite, traditsioonide ja süsteemide massiks, mis kõik põhinevad minevikus toiminud põhimõtetel –, mis tõmbab halastamatult keskpärasuse poole. Gordon McKenzie töötas Hallmark Cardis kolmkümmend aastat, millest suure osa veetis ta oma kolleegide inspireerimisega, et nad vabastaksid end ettevõtte normaalsuse köidikutest ja tõuseksid orbiidile – unistamise, julguse ja tegutsemise viisini, mis ületab administratiivse mõtteviisi kummitempli piire. Oma sügavalt naljakas ja värviliste illustratsioonidega raamatus jagab ta omaenda professionaalse arengu lugu koos õppetundidega loomingulise geeniuse äratamise ja edendamise kohta.

Algselt ise avaldatud ja juba ärimaailma kultusklassikaks saanud raamat on nüüdseks laialdaselt saadaval raamatupoodides, pakkudes isikupärast innustavat ja meelelahutuslikku vaadet inimloomingu ja lõpptulemuse kokkupuutepunktile. See on kohustuslik lugemine igale juhile, kes otsib uusi viise töötajate ergutamiseks, ja igale spetsialistile, kes soovib saavutada parimat, eneseväljendavamat, loomingulisemat ja rahuldustpakkuvamat tööd.