Inimeste ressurss ja talentide planeerimine

Keskendudes organisatsioonide ressursside haldamisele inimestega, saavutab see kaasahaarav tekst tasakaalu akadeemilise ranguse ja praktilise asjakohasuse vahel. See tasakaalustatud lähenemisviis koos sisu laiaulatuslikkuse ja mitmekülgsusega võimaldab raamatut tõhusalt kasutada CIPD kutsestandarditel põhinevate moodulite ja teiste kõrgema taseme personalijuhtimise moodulite puhul.

Oluliselt läbi vaadatud ja ajakohastatud, et see vastaks uutele CIPD kutsestandarditele, lubab see neljas väljaanne muuta teema veelgi kaasahaaravamaks ja arusaadavamaks. Loetav ja selge „Inimeste ressursi ja talendijuhtimise“ käsiraamat kasutab reaalse elu näiteid ja juhtumianalüüse, et uurida, kuidas personalijuhtimise teooria ja kontseptsioonid praktikas rakendatakse.

See raamat käsitleb laia valikut personalijuhtimisega seotud küsimusi ja hõlmab kõiki tegevusi, mis on olulised talentide leidmiseks, haldamiseks ja hoidmiseks – alates personaliplaneerimisest kuni töösuhte lõpetamiseni. See kirjeldab ja analüüsib kaasaegset personalijuhtimise praktikat ning asetab selle konteksti, käsitledes uusimaid arenguid personalijuhtimise ja talentide planeerimise valdkonnas.

See tekst vastab CIPD ressursi- ja talendijuhtimise mooduli teadmiste ja arusaamise nõuetele.