Rassilise võrdõiguslikkuse eest vastutav juhtkond

Tõsta oma võimet olla rassismivastane juht! COVID-19 pandeemia on toonud esile sügavalt juurdunud struktuurilise ebavõrdsuse meie koolides ja kogu ühiskonnas. Rohkem kui kunagi varem seisavad haridusjuhid silmitsi väljakutsega astuda samme, et lõhkuda institutsionaalne rassism, mis on paljude meie pikaajaliste poliitikate ja tavade aluseks. Meie õpilased kutsuvad meid üles astuma samme ja olema rassismivastased, kes pühenduvad kompromissitule veendumusele, et kõik lapsed saavad õppida ja väärivad erakordset haridust. See raamat, mis põhineb kümneaastasel tööle Julgete Juhtimise Instituudis, juhendab juhte oma rassiteadlikkuse laiendamisel eneseanalüüsi kaudu ning pakub tööriistu, mida nad vajavad varjatud eelarvamuste vastu võitlemiseks ja vastupanule reageerimiseks. Uurimustööl põhinev, kuid praktikule arusaadavas keeles kirjutatud raamat: * Keskendub süsteemsele juhtimisele ja institutsioonilistele ebaõnnestumistele kui prognoositavate õpilaste tulemuste allikale * Kasutab uurimistööd ja teooriat, et luua direktoritele protsess rassiliselt võrdsete praktikate loomiseks * Orienteerub juhtimise poliitikas, ilma et see kahjustaks õpilaste õppeedukust Selle raamatu praktilised õppetunnid ja strateegiad annavad teile oskused rakendada juhtimist ja meetmeid, mida on vaja astuda, et seista vastu süsteemse rassismi reaalsusele hariduses ja muuta koolid õpikeskkondadeks, kus õpilasekeskne pühendumus iga õppija kõrgetele saavutustele.