Krokodillide taltsutamine: parem juhtimine isikliku kasvu kaudu
Tavaline hind
€24,49
Ühiku hind
/
Ei ole saadaval
Üks Bloombergi 10 parimast juhtimisraamatust 2018. aastal!
„Usun, et hirmu teema on isiklik ja seepärast on see töökohal varjatud. „Taming Your Crocodiles“ on murranguline mitte ainult oma struktureeritud metoodika, vaid ka julguse tõttu probleemi enda esiletoomisel.“ „ Taming Your Crocodiles “ on mind sügavalt mõjutanud. Saan sellel teemal isiklikult ja vabalt rääkida, sest see töö on vabastanud mind juhtima kartmatumalt nii Microsoftis kui ka väljaspool seda.“ – Toni Townes-Whitley, Microsofti ülemaailmse avaliku sektori ja tööstuse asepresident
Mida on vaja suurepäraseks juhiks saamiseks? Tõeline juhtimine tähendab vabanemist valedest, enamasti laenatud piirangutest, eesmärgipärase teekonna loomist, mis põhineb väärtustel, mis peegeldavad seda, kes sa tegelikult oled, ja teiste inspireerimist sama tegema. Enne tegevjuhtide ja teiste juhtide koolitajaks saamist kogu maailmas läbis Hylke Faber omaenda transformatsiooniteekonna, astudes tagasi stressirohkest karjäärist strateegiakonsultandina New Yorgis ja muutudes peaaegu mungaks, et avastada terviklikum lähenemine elule. See raamat koondab tema kogemused juhendiks, mis aitab sul kasvada juhiks, kes sa tegelikult oled, muutes oma "krokodillilise" hirmupõhise tingituse "öökulli" mõtteviisiks ja käitumiseks, mis peegeldavad sinu tõelist olemust.
Selles julges ja põhjalikus raamatus pakub Hylke praktilisi nõuandeid enda ja teiste juhendamiseks nii individuaalselt kui ka individuaalselt paljudele, mõjutades enda ümber olevaid inimesi muutma oma mõtteviisi ja käitumist autentsemaks. Iga peatükk sisaldab tööriistu, mida Hylke on oma töös edukalt kasutanud ja mida saate rakendada, et saada nii tööl kui ka kodus ausamaks juhiks.
Raamatuga „ Krokodillide taltsutamine “ saate õppida, kuidas hirmust lahti lasta, oma kasvupotentsiaali vallandada ja meeskonnale toetavat keskkonda luua, kus kohalolek, õppimine, panustamine ja tipptase ühinevad.
„ Krokodillide taltsutamine on julge ja oluline täiendus juhtimisoskuste arendamise valdkonda. See on isiklik, provokatiivne ja praktiline. See kutsub meid üles olema enda vastu radikaalselt ausad selles osas, kes me tegelikult oleme ja kuidas meie õpitud krokodillidehirmud takistavad meil saada selleks, kes me olla saame. See pakub inspireerivat ja hästi struktureeritud teed, mis aitab meil juhendada ennast ja teisi, et lasta lahti oma krokodillidest ja juhtida kohast, mis realiseerib palju rohkem meie tõelist potentsiaali.“ – Vijay Govindarajan, Coxi nimeline professor, Dartmouthi kolledži Tucki ärikool; Marvin Boweri stipendiaat 2015–2016, Harvardi ärikool; New York Times , Wall Street Journali menuraamatute autor.
„Selles lihtsas, kuid muutusi esilekutsuva raamatus on sul kõik – absoluutselt kõik –, mida vajad elu suurimal teekonnal juhina kasvamiseks – mitte ennast muutes, vaid pigem avastades, kelleks sa oled saamas.“ – Chris Ernst, Bill & Melinda Gatesi Fondi õppimise ja organisatsiooni efektiivsuse direktor; raamatu „Piiriülene juhtimine“ autor.
„Inspireeriv, mõtlemapanev ja põhjalik. „ Taming Your Crocodiles“ pakub kaasahaaravat kombinatsiooni protsessist, lugudest ja praktikast. See kutsub meid mõtisklema selle üle, kes me oleme ja kuidas juhtida ennast ja teisi autentsest vaatenurgast. Sisaldades õppetunde meie aja suurtelt juhtidelt, aitab see lugejatel areneda, saades teadlikumaks oma loomupärastest tugevustest ja vabanedes ennast piiravatest mõtteviisidest ja käitumisviisidest. Kohustuslik lugemine kõigile, kes soovivad oma juhtimisoskusi järgmisele tasemele viia!“ – Joel Brockner, Phillip Hettlemani äriprofessor, Columbia Ärikool
„Usun, et hirmu teema on isiklik ja seepärast on see töökohal varjatud. „Taming Your Crocodiles“ on murranguline mitte ainult oma struktureeritud metoodika, vaid ka julguse tõttu probleemi enda esiletoomisel.“ „ Taming Your Crocodiles “ on mind sügavalt mõjutanud. Saan sellel teemal isiklikult ja vabalt rääkida, sest see töö on vabastanud mind juhtima kartmatumalt nii Microsoftis kui ka väljaspool seda.“ – Toni Townes-Whitley, Microsofti ülemaailmse avaliku sektori ja tööstuse asepresident
Mida on vaja suurepäraseks juhiks saamiseks? Tõeline juhtimine tähendab vabanemist valedest, enamasti laenatud piirangutest, eesmärgipärase teekonna loomist, mis põhineb väärtustel, mis peegeldavad seda, kes sa tegelikult oled, ja teiste inspireerimist sama tegema. Enne tegevjuhtide ja teiste juhtide koolitajaks saamist kogu maailmas läbis Hylke Faber omaenda transformatsiooniteekonna, astudes tagasi stressirohkest karjäärist strateegiakonsultandina New Yorgis ja muutudes peaaegu mungaks, et avastada terviklikum lähenemine elule. See raamat koondab tema kogemused juhendiks, mis aitab sul kasvada juhiks, kes sa tegelikult oled, muutes oma "krokodillilise" hirmupõhise tingituse "öökulli" mõtteviisiks ja käitumiseks, mis peegeldavad sinu tõelist olemust.
Selles julges ja põhjalikus raamatus pakub Hylke praktilisi nõuandeid enda ja teiste juhendamiseks nii individuaalselt kui ka individuaalselt paljudele, mõjutades enda ümber olevaid inimesi muutma oma mõtteviisi ja käitumist autentsemaks. Iga peatükk sisaldab tööriistu, mida Hylke on oma töös edukalt kasutanud ja mida saate rakendada, et saada nii tööl kui ka kodus ausamaks juhiks.
Raamatuga „ Krokodillide taltsutamine “ saate õppida, kuidas hirmust lahti lasta, oma kasvupotentsiaali vallandada ja meeskonnale toetavat keskkonda luua, kus kohalolek, õppimine, panustamine ja tipptase ühinevad.
„ Krokodillide taltsutamine on julge ja oluline täiendus juhtimisoskuste arendamise valdkonda. See on isiklik, provokatiivne ja praktiline. See kutsub meid üles olema enda vastu radikaalselt ausad selles osas, kes me tegelikult oleme ja kuidas meie õpitud krokodillidehirmud takistavad meil saada selleks, kes me olla saame. See pakub inspireerivat ja hästi struktureeritud teed, mis aitab meil juhendada ennast ja teisi, et lasta lahti oma krokodillidest ja juhtida kohast, mis realiseerib palju rohkem meie tõelist potentsiaali.“ – Vijay Govindarajan, Coxi nimeline professor, Dartmouthi kolledži Tucki ärikool; Marvin Boweri stipendiaat 2015–2016, Harvardi ärikool; New York Times , Wall Street Journali menuraamatute autor.
„Selles lihtsas, kuid muutusi esilekutsuva raamatus on sul kõik – absoluutselt kõik –, mida vajad elu suurimal teekonnal juhina kasvamiseks – mitte ennast muutes, vaid pigem avastades, kelleks sa oled saamas.“ – Chris Ernst, Bill & Melinda Gatesi Fondi õppimise ja organisatsiooni efektiivsuse direktor; raamatu „Piiriülene juhtimine“ autor.
„Inspireeriv, mõtlemapanev ja põhjalik. „ Taming Your Crocodiles“ pakub kaasahaaravat kombinatsiooni protsessist, lugudest ja praktikast. See kutsub meid mõtisklema selle üle, kes me oleme ja kuidas juhtida ennast ja teisi autentsest vaatenurgast. Sisaldades õppetunde meie aja suurtelt juhtidelt, aitab see lugejatel areneda, saades teadlikumaks oma loomupärastest tugevustest ja vabanedes ennast piiravatest mõtteviisidest ja käitumisviisidest. Kohustuslik lugemine kõigile, kes soovivad oma juhtimisoskusi järgmisele tasemele viia!“ – Joel Brockner, Phillip Hettlemani äriprofessor, Columbia Ärikool
Krokodillide taltsutamine: parem juhtimine isikliku kasvu kaudu