Avalike organisatsioonide mõistmine ja juhtimine

Avastage organisatsiooniteooria uusimad teadmised põhjalikust ja meisterlikust teosest

„Avaliku sektori organisatsioonide mõistmine ja juhtimine” (6. trükk) pakub lugejatele autoriteetset teatmikku avaliku halduse ja avalike suhete programmide teadlastele, magistri- ja doktorantidele Ameerika Ühendriikides ja teistes riikides.

Raamatu „Understanding and Managing Public Organizations” 6. väljaanne esitleb organisatsiooni- ja juhtimisteooria uusimaid uuringuid ja teadmisi ning nende rakendamist avalikes organisatsioonides ja neis töötavatele inimestele. Raamat laiendab eelmiste väljaannete käsitlust organisatsiooniliste eesmärkide, tulemuslikkuse ja efektiivsuse, strateegia, otsuste langetamise, struktuuri ja ülesehituse, organisatsiooniliste muutuste, tegutsemiskeskkonna, üksikisikute ja rühmade, motivatsiooni ja tööga seotud hoiakute, juhtimise, meeskonnatöö ja muu kohta.

Autorid ja professorid Hal Rainey, Sergio Fernandez ja Deanna Malatesta pakuvad uut ja laiendatud käsitlust sellistel teemadel nagu

• Avalike ja mittetulundusühingute kontekst ja eripära, sh laiemalt mõiste „avalikkus” ja õiguslik kontekst, sh „riigi tegevus”.
• Tulemuslikkuse juhtimine, mõõtmine, organisatsiooni efektiivsus ja kõrge tulemuslikkuse juhtimine
• Esindusbürokraatia, tööjõu mitmekesisus ja tulemuslikkus
• Side- ja infotehnoloogia
• Töötajate kaasatus ja mõjuvõimu suurendamine, sisemine motivatsioon, enesemääratluse teooria, avaliku teenistuse motivatsioon ja positiivne organisatsioonikäitumine – vastupidavus, enesetõhusus, optimism ja lootus
• Juhtimise teooria ja mõtteviisi hiljutised arengud, sh autentne juhtimine, jagatud juhtimine, teeniv juhtimine ja integreeritud juhtimine
• Kujundus- ja protsessiteemad, sh bürokraatia ja roheline lint, halduskoormus ja organisatsioonilised rutiinid
• Teoreetilised vaatenurgad, nagu otsuste tegemise käitumuslik teooria, ressursisõltuvuse teooria ja muud, ning nende mõju avalikele ja mittetulundusühingutele
• Teoreetilised ja praktilised edusammud koostööl põhineva juhtimise, organisatsiooniliste võrgustike, partnerluste ja lepingute kiire arengu kohta
• Kuna raamatut kasutatakse arvukate avalike suhete programmide tudengitele mõeldud kursustel, täiendab see uus väljaanne juhendaja juhendit uute ja muudetud PowerPointi slaidide, juhtumianalüüside, harjutuste ning arutelu- ja eksamiküsimustega.
• Need materjalid koos peatükkides käsitletud teemadega on loodud NASPAA akrediteerimisnõuetega nõutavate õpiväljundite käsitlemiseks.

Avaliku sektori teadlaste ja üliõpilaste, aga ka kõigi avaliku halduse või organisatsiooniteooria vastu huvi tundvate inimeste raamatu „Understanding and Managing Public Organizations“ uus väljaanne pakub täiustatud ja põhjalikku täiendust laialdaselt kasutatavale ja kaasahaaravale varasemate väljaannete sarjale.